630dfa6b74e154feebca050e201912dd_L

آسیب های روشی مرحله جذب

آسیب های روشی مرحله جذب ۱-    عدم توجه به دستورالعمل جذب و رعایت نکردن مراحل جذب به پایگاه ۲-    تشکیل ندادن کمیسیون جذب در پایگاه ۳-    رعایت نکردن تکالیف حداقلی و انتظارات حداقلی ۴-    رعایت نکردن ...
f01ce502715837920e87942116372980_L

جذب و ارتباطات غیر کلامی

اگرچه برای بسیاری از افراد، رایج ترین وسیله ارتباطی، کلمات شفاهی، نمادین یا مکتوب است، اما این شکل از ارتباط تنها شکل ارتباط نیست. ارتباط غیر کلامی یکی دیگر از انواع ارتباط است که بسیار شایان توجه اس...
7039668d722ecb7c8876eb426d3a8533_L

جذب و اصول کلی ارتباط با دیگران ۴

اهمیت تشکر از دیگران آنچنان است که رسول خدا(صلی الله علیه و آله) می فرمایند: « از همه مردم سپاسگزار تر آن کسی است که بیشتر از دیگران سپاسگذار مردم باشد» . سپاسگذاری از دیگران: اهمیت تشکر از دیگران آن...
7039668d722ecb7c8876eb426d3a8533_L

جذب و اصول کلی ارتباط با دیگران ۳

 در روایتی گزارش شده است که امام علی(علیه السلام) به یکی از یارانش نامه ای نوشت که این گونه آغاز شده بود: «سفارش می‌کنم تو را و خود را به پرهیزگاری» . پرهیز از دستور دادن و ریاست طلبی:  در روایتی گزا...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

جذب و اصول کلی ارتباط با دیگران ۲

امام علی(علیه السلام) برای کسی که خواهان دوستان فراوان و دشمنان اندک است پیشنهاد می‌کند که کلام خویش را به نرمی و ملایمت عادت دهد. ایشان، لحن نرم و عاری از خشونت را موجب بهبود روابط بین فردی می داند ...
eb806af4cba7a29cade37d1616e34881_L

جذب و اصول کلی ارتباط با دیگران ۱

انواع مهارت‌های ارتباطی: از آنجا که برقراری ارتباط از دو راه کلامی و غیر کلامی میسر است، مهارت های ارتباطی به دست آمده از قرآن و سیره معصومان(علیهم السلام) را در دو دسته کلامی و غیر کلامی تقسیم بندی ...
1cd5f587a803a8373dc46225a1926124_L

جذب و مهارتهای ارتباطی

روابط بین فردی، از مهم ترین مولفه‌های زندگی انسان از آغاز تولد تا هنگام مرگ است. هیچ یک از توانمندی های بالقوه انسان،جز در سایه روابط بین فردی رشد نمی‌کند. فراگیری روابط بین فردی صحیح، اهمیتی بسزا در...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

جذب و اصول حاکم بر ارتباط

در ارتباط با اعضا می‌بایست اصولی را رعایت کرد که از جمله می توان به برخی از آنها اشاره نموده : در ارتباط با اعضا می‌بایست اصولی را رعایت کرد که از جمله می توان به برخی از آنها اشاره نموده : ۴-۲-۱٫ رع...
60c5a82a5d8d437e02c9198b3b620585_L

جذب و تکریم شخصیت انسانی

یکی از مواردی که در ارتباط اولیه لازم است به آن توجه شود ارتباط توأم با تکریم شخصیت انسانی متربی می باشد. به تعبیر دیگر ارتباط نباید توأم با کم توجهی و بی اعتنایی و امثال آن باشد. ) تکریم شخصیت انسان...
7039668d722ecb7c8876eb426d3a8533_L

فضا سازی، تشویق و ترغیب افراد

در مرحله جذب لازم است فضا و روح حاکم بر برنامه‌ها علاوه بر جذابیت دارای معنویت، محبت، اخلاص، رفاقت، صمیمیت، همدلی و… برای ایجاد انگیزه در افراد باشد تا اعضا با قرار گرفتن در این فضا احساس آرامش...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

سرگروه جذب ۳

مراحل تکمیلی : به مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌هایی که پس از مراحل مقدماتی جذب منجر به شناسایی، ارتباط گیری و دعوت به پایگاه می گردد اطلاق می شود. . شناسایی افراد مستعد  : به شناخت نیروهای مستعدی اطلاق ...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

سرگروه جذب ۲

متون و محتوای مورد نیاز سرگروه جذب : برای این مرحله لازم است سرگروه با مراجعه به سیر موضوعات آموزشی و تربیتی به اقتضای مقطع سنی (کودکان، نوجوانان، جوانان، میانسالان و بزرگسالان) موضوعات جلسات را انتخ...
7039668d722ecb7c8876eb426d3a8533_L

سرگروه جذب ۱

ملاک های انتخاب : فردی که به عنوان سرگروه جذب انتخاب می‌شود لازم است علاوه بر ویژگیهای ذکر شده ملاک های دیگری از جمله موارد زیر را داشته باشد. ملاک های انتخاب : فردی که به عنوان سرگروه جذب انتخاب می‌...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

ویژگی‌های «سرگروه جذب» (قسمت آخر)

ز ) ظاهر مناسب و جذاب : تیم جذب نه تنها در مسائل معنوی و اخلاقی اثر گذار هستند بلکه چون در این مرحله می‌خواهند ارتباط اولیه با افراد برقرار کنند، داشتن ظاهر مناسب و جذاب توسط آنها اثربخش و اثر گذار ا...
7bceefc491236222cc4fcb9659f36521_L

ویژگی‌های «سرگروه جذب» ۳

ه ) تقید به مسائل شرعی : در عرصه تربیت، به ویژه تربیت دینی، بیشترین تأثیر مربی بر متربی، از صفات، منش و شخصیت او ناشی می‌شود. بر همین اساس است که متربی او را الگوی خود قرار داده، می‌کوشد خود را به صف...
7039668d722ecb7c8876eb426d3a8533_L

ویژگی‌های «سرگروه جذب» ۲

ویژگی‌های «سرگروه جذب» ج ) اعتدال : هر حرکت و فعل تربیتى باید بر اعتدال استوار باشد و از حد وسط بیرون نرود و به افراط و تفریط کشیده نشود تا حرکت و فعلى مطلوب باشد. اگر اعتدال را پیشه خود سازیم زمینه ...
48eaa47a66f10e79d2e59b1c6ab86728_L

ویژگی‌های «سرگروه جذب» ۱

ویژگی‌های «سرگروه جذب» : الف) شور و نشاط : یکی از مهمترین مؤلفه‌های برنامه‌های مرحله جذب مسأله شور و نشاط است. ویژگی‌های «سرگروه جذب» : الف) شور و نشاط : یکی از مهمترین مؤلفه‌های برنامه‌های مرحله جذب...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

جذب ۴

الف ) مراحل مقدماتی : به مراحلی گقته می‌شود که لازم است پیش از شروع کار جذب بعنوان فراهم کننده زمینه و مقدمات کار به آنها توجه نمود. مراحل مقدماتی جذب را می توان به شرح زیر برشمرد؛ الف ) مراحل مقدمات...
ccddb6dfdf479d12d5ab7b7d62ab303e_L

جذب ۳

–   مخاطبین داوطلب : به آن دسته از مخاطبین اطلاق می‌گردد که داوطلبانه به پایگاه مقاومت بسیج مراجعه و خواستار عضویت و فعالیت در گروه‌های تربیتی شجره طیبه گردیده‌اند. (لازم به ذکر است پایگاه‌های ...
2c657423cf87cc677c9986ceb9cdc574_L

جذب ۲

ضرورت : ضرورت‌های جذب در شجره طیبه صالحین عبارتند از : ۱- لزوم ایجاد و تقویت ارتباط نسل جوان و نوجوان جامعه با مراکز دینی و انقلابی. ۲- مقابله با تهاجم فرهنگی و جنگ نرم دشمن در جدا نمودن جوانان از مر...